FPGA可编程嵌入式工程师难招的原因有很多:

市场需求量大，但符合要求的人才少。FPGA是一项高科技技术，市场对FPGA工程师的需求日益增加，但符合要求的人才却很少。

人才培训周期长，岗位增长速度慢。FPGA工程师需要有很多技能，包括计算机系统结构、数字电路、通信、嵌入式系统、EDA工具等。这些技能的学习曲线陡峭，需要很长的时间和精力。

供需失衡，市场候选人少。由于FPGA工程师培训周期长，市场对FPGA工程师的需求逐年增加， 芯片采购平台导致供需失衡，企业难以招聘符合要求的人才。

竞争激烈，大工厂抢人。FPGA工程师是一个热门职业，吸引了很多人投身其中。市场竞争非常激烈，大工厂也在争夺人才。

以上是FPGA工程师难以招聘的原因。为了吸引和留住优秀的FPGA工程师，企业需要制定更有吸引力的工资和福利待遇，提供更好的培训和发展机会，不断提高岗位的市场需求和人才供应，吸引更多的人才加入这一领域。

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