2月4日消息，2023年受益于AI芯片模块OEM收入。据电子OEM大厂魏创员工介绍，该公司于2月1日在农历新年前发放了员工绩效奖金。今年的绩效奖金比往年更丰厚。一般员工可以拿到2个月左右的工资作为奖金，而一些成绩高、表现优异的员工有机会拿到3.3个月到3.5个月以上的奖金。纬创的员工工资制度通常包括在端午节、中秋节和年底分别保证14个月的年薪。此外，还有绩效奖金，根据个人考试成绩，每年农历年前发放。一些员工透露，今年的绩效和股息平均奖金约为1-2个月，加上原保证的14个月年薪，每个员工的平均工资约为16-18个月。

值得注意的是，纬创的研发工程师（RD）一般来说，员工可以得到更高的薪水。据报道，大多数NB(笔记本电脑)研发工程师都有机会获得20多个月的工资，这比普通员工的平均水平要高得多。纬创在人工智能芯片市场也占有重要地位。此前， 电子元器件采购网 天丰国际证券分析师郭明在报告中指出，纬创是英伟达2024年的Cowos 大型人工智能芯片基板供应商的供应比例约为85%。这意味着纬创在英伟达的人工智能芯片供应链中发挥着关键作用。同时，纬创也是AMDAI芯片模块和基板的供应商，自2024年下半年起将成为英特尔等产品的供应商。无论英伟达，AMD、纬创均在人工智能服务器芯片市场的竞争中处于主导地位。除AI芯片业务外，纬创还为AMD服务 MI300系列DU模块和基板供应商预计2024年全年AMD AI芯片出货量约为35~40万颗。自2024年下半年以来，纬创一直是英特尔Gaudiii 此外，卫创还将提供英特尔AI服务器的系统设计和整体服务(L10)，有利于其垂直整合和利润增长。预计英特尔人工智能芯片年出货量约为25~30万颗。总体而言，纬创在电子OEM领域和人工智能芯片市场上具有重要地位和影响力。通过提供优质的产品和服务，公司不断巩固和扩大其市场份额。同时，纬创也注重员工的薪酬福利，为员工提供良好的职业发展机会和薪酬待遇。这些因素共同促进了纬创的稳定发展，预计未来将继续保持竞争优势。

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